遺産相続 兄弟 のみ
- 法定相続人が兄弟のみの場合の相続割合や遺留分について
遺産相続を受ける人のことを相続人といい、典型的な例としては、お亡くなりになった方の配偶者や子ども等がそれに当たります。 ■法定相続人について民法で定められている相続人を法定相続人といいます。相続人となる人は法定相続人に限られず、遺言書によって指名することで法定相続人以外の人が相続人となることもできます。民法に定め...
- 遺留分、遺留分侵害額請求権とは
遺留分は、法定相続人のうち、兄弟姉妹以外の相続人に保証されており、直系尊属のみが相続人である場合は3分の1、それ以外の場合は2分の1が遺留分割合(総体的遺留分)となります。この遺留分割合を、相続人で法定相続分の割合に応じて分けるため、個人がもらえる額(個別的遺留分)はこれよりも少なくなります。実際に遺留分を自分に...
- 税務相談・支援
加えて、会社のみならず、従業員の源泉徴収など、会社以外の者についての様々な税務処理も行う必要があります。 会社が適切に税務処理を行わない場合、追徴課税などの経済的不利益のみならず、刑事罰の対象になるなど大きな責任問題が生じますが、税理士等に税務相談を行うことで以下のメリットを受けることができます。 ①税務調査等に...
- コンプライアンス・社内規定
また、取締役を始めとする会社役員は、ご自身のコンプライアンス違反のみならず、他の取締役や従業員のコンプライアンス違反の責任も負う可能性があります。従業員のコンプライアンス違反でよくあるのは、機密情報の外部持ち出し、セクハラ・パワハラ、不正会計などの問題です。 コンプライアンスを遵守するためには、適切な社内規定を設...
- 相続人の調査方法・戸籍収集
相続開始時点(被相続人の死亡した時点)で、被相続人の子、直系尊属、兄弟姉妹及び配偶者が法定相続人になりえます。このように、相続は被相続人の親族を中心として決定されるのですが、被相続人にどのような親族関係があったかは容易に知ることができないこともあると思います。しかし、相続人を確定しないと、遺産分割協議ができません...
- 従業員から残業代請求されたら
従業員の請求する未払い残業代の請求額は、本人の所有する書類や情報のみで判断している等の理由から、法律的に計算を誤っている場合も多く存在します。そのため、残業代の請求額が本当に正しいものなのか、さらにはそもそも残業代を支払う必要があるのか、企業側でも確認をする必要があります。 ■時効の確認未払いの残業代を請求できる...
- 事業再構築補助金とは
こちらの補助金は電子申請システムのみで受付を行っております。そのため、「GビズIDプライムアカウント」を作成する必要があります。 ②事業計画の策定準備こちらの補助金は予算が策定されており、上記の要件を満たしただけでは採択されるとは限りません。そのため、合理的で説得力のある事業計画を策定する必要があります。具体的に...
- パワハラ防止法とは
これら3つの要素が全て満たされた場合にのみ、パワーハラスメントに該当します。 それぞれの要素について、より詳しくみていきましょう。 ①「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であること」まず「職場」とは、労働者が普段仕事をしている場所はもちろん、仕事を行う場所であれば出張先なども含まれます。また、注意す...
- 意匠権とはどんな権利?侵害に当たるかの判断基準など詳しく解説
用途と機能のいずれも同一である場合には、物品の同一性が認められますが、用途のみ同一であるが機能が異なるという場合には、物品の類似性が認められるにとどまることとなります。 ②意匠の同一性・類似性意匠の類似性判断につき、意匠法24条は、「需要者の視覚を通じて起こさせる美観に基づいて行う」との規定しか置いておらず、具体...
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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相続税がかかる場...
相続税の対象となる財産はどのような財産で、またどのような場合にかかるのでしょうか。まず、相続税の対象となる財産 […]
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人事・労務トラブ...
日本における労働法制では、労働者の権利を守るため、労働者が強く保護されています。労働法制は日々改正されており、 […]
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従業員から残業代...
前提として、会社には労働基準法37条第1項に基づき、残業代を支払う法律的な義務があります。そして、これに基づい […]
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相続放棄をしても...
相続の手続きは複雑であり、さまざまな選択肢が存在します。その中で、「相続放棄」も選択肢の一つになりますが、相続 […]
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パワハラ防止法と...
パワーハラスメント(パワハラ)は、職場環境に大きな悪影響を及ぼすものとして、近年特に問題視されてきました。そう […]
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財務相談
会社の収益性を高めるためには、定期的に会社の収入状況や支出状況を見直して、不必要な経費を削減し、収益力向上の妨 […]
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法人情報
Overview
名称 | 一般社団法人 士業の絆 |
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代表理事 | 小笠原 哲二 |
所在地 | 〒760-0018 香川県高松市天神前10番5号 高松セントラルスカイビルディング3Fsouth |
Tel | 0120-301-515 |
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設立 | 2020年4月13日 |