人事 労務問題
- 人事・労務トラブル
また人事問題や労働問題で大きなトラブルになると、会社側に大きな問題がなくても「ブラック」などと言うレッテルを貼られ、会社の信用や業績に大きな影響を生じさせる可能性があります。問題を必要以上に大きなものにしないためには、早期の段階から社労士や弁護士などの専門家からの支援を受けることが重要です。 なお、代表的な人事・...
- 紛争訴訟対応
■人事・労働問題従業員から違法残業や給料未払い、職場内のセクハラ・パワハラで訴えられることはあり得ないことではありません。労働基準法とした法令や会社の慣例に従って労務管理をしていても、トラブルが起きる可能性は残ります。裁判等の紛争解決では「証拠」が結果を左右する重要なものとなりますので、トラブルが起きた際は専門家...
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-
法定相続人が兄弟...
■相続とは相続とは、ある方が亡くなった場合に、その方の財産や権利義務等が承継されることをいいます。遺産相続を受 […]
-
相続放棄をしても...
相続の手続きは複雑であり、さまざまな選択肢が存在します。その中で、「相続放棄」も選択肢の一つになりますが、相続 […]
-
相続財産を調査す...
相続財産の調査は徹底的に行わなければなりません。なぜなら、相続は被相続人の権利も義務も全て承継することであり、 […]
-
相続人の調査方法...
相続人とは、亡くなった方(被相続人)の財産上の地位を承継する人のことです。相続開始時点(被相続人の死亡した時点 […]
-
税務相談・支援
会社に対しては、法人税などの様々な税金が課税されます。加えて、会社のみならず、従業員の源泉徴収など、会社以外の […]
-
パワハラ防止法と...
パワーハラスメント（パワハラ）は、職場環境に大きな悪影響を及ぼすものとして、近年特に問題視されてきました。そう […]
よく検索されるキーワード
Search Keyword
法人情報
Overview
| 名称 | 一般社団法人 士業の絆 |
|---|---|
| 代表理事 | 小笠原 哲二 |
| 所在地 | 〒760-0018 香川県高松市天神前10番5号 高松セントラルスカイビルディング3Fsouth |
| Tel | 0120-301-515 |
|---|---|
| kizuna@shigyo-k.com | |
| 設立 | 2020年4月13日 |