合併 トラブル

また、合併などをするためには、一方の会社の従業員が他方の会社の従業員となるため、労働法などに問題がないか、弁護士や社会保険労務士によるチェックが必要です。特に、給料が下がる場合や労働条件が変更となる場合には、合併がトラブルのもとになる可能性もあるため、この点には注意が必要です。 なお、事業承継やM&Aを行うために...

また人事問題や労働問題で大きなトラブルになると、会社側に大きな問題がなくても「ブラック」などと言うレッテルを貼られ、会社の信用や業績に大きな影響を生じさせる可能性があります。問題を必要以上に大きなものにしないためには、早期の段階から社労士や弁護士などの専門家からの支援を受けることが重要です。 なお、代表的な人事・...

ビジネスでは、様々なトラブルが発生します。 例えば、以下のようなトラブルが生じる可能性があります。 ■特許などの知的財産権の問題自社の製品が特許権を侵害していると訴えられることもあれば、他社の製品が自社の特許権を侵害していることもあります。一般的な見た目や機能の問題だけではなく、その特許権の範囲によって対応が異な...

また、遺産分割協議の後にトラブルにならないよう、また不動産移転登記などの手続きを進めるために、話し合いで決まったことを書面に残しておくことも必要です。この書面を、遺産分割協議書といいます。この書面の形式は決まっていませんが、作成する上で重要なポイントが大きく2つあります。1つ目は、遺産分割協議で決まった内容は具体...

後から相続人だと発覚すると、一部の人が参加していない遺産分割協議は無効になるため、トラブルになります。そこで相続人を正確に把握することが重要です。 相続人調査は、各自治体(市区町村)にある戸籍を調査することで行います。被相続人の出生から死亡に至るまでのすべての身分関係を証明する戸籍謄本類を調査し、すべての身分関係...

また、相続財産が遺産分割協議後に発覚すると、相続人間でのトラブルにもなりかねませんし、相続税上のペナルティが課される可能性もあります。さらに、債権があるのに、知らずに放置して、時効にかかってしまうと損をしてしまいます。このような点からもしっかり調査することが重要だといえます。 では、どのような方法かというと、被相...

トラブルになりそうならば、はじめから専門家に相談しておくことがベストです。 最後に④を行います。前述の通り、10ヶ月以内に行わなければ、相続税の控除が受けられなかったり、追徴課税がされます。なお、相続金額によっては相続税の申告も不要な場合もあります。 一般社団法人 士業の絆は、相続問題に精通した専門家が集まる「相...