正社員 解雇 条件

また、自分の会社の財務状況が第三者の目から、客観的にどのように評価されるのか、銀行からどのように格付けされており、いくらの金額をどのような条件で通常借り入れすることができるのかなどを把握しておくことは、事業を継続拡大していくにあたって、把握しておくべき重要な情報です。 銀行担当者との面談についても抑えるべきポイン...

特に、給料が下がる場合や労働条件が変更となる場合には、合併がトラブルのもとになる可能性もあるため、この点には注意が必要です。 なお、事業承継やM&Aを行うためには、会社法上などで要求される手続きを履践する必要があります。手続きに違法があると事業承継やM&Aの効力が無効になり大損害を生じさせかねないため、弁護士など...

■不当解雇日本の法律では労働者側の権利が強く守られているため、従業員の解雇や退職にあたっては慎重に行う必要がありますが、慎重に行ったとしても「不当解雇だ！」と従業員側から提起されることは可能性がない話ではありません。解雇・退職にあたっての経緯や書類等が重要な決め手となりますので、専門家にご相談ください。 一般社団...