ハラスメント相談窓口 Myコンシェルサービス開始しました
ハラスメント窓口だけじゃない、多種多様な専門家集団だからこそ出来る、明るい職場の実現
ハラスメントによる生産性の低下や離職率の低下を防ぎ、より良い職場環境の整備を推進します。
2022年4月よりパワハラ防止法により中小企業の事業主はパワハラ対策が完全義務化されます。
これを機にハラスメント外部通報窓口を設置して従業員と会社を守りませんか？
当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
-
紛争訴訟対応
ビジネスでは、様々なトラブルが発生します。 例えば、以下のようなトラブルが生じる可能性があります。& […]
-
法定相続人が兄弟...
■相続とは相続とは、ある方が亡くなった場合に、その方の財産や権利義務等が承継されることをいいます。遺産相続を受 […]
-
コンプライアンス...
近年は、事業や経営において強くコンプライアンスの遵守が求められています。 例えば、株式会社の取締役は […]
-
無効にならない遺...
遺言は、死後の法律関係を定めるための最終意思表示であり、被相続人が死後の自分の財産の行方を定めるためのものです […]
-
パワハラと言われ...
パワハラとはパワハラとはパワーハラスメントの略であり、①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ […]
-
事業承継・M&a...
事業承継やM&Aを行うためには、様々な専門家によるサポートが不可欠です。 自社株の譲渡に付随 […]
よく検索されるキーワード
Search Keyword
法人情報
Overview
| 名称 | 一般社団法人 士業の絆 |
|---|---|
| 代表理事 | 小笠原 哲二 |
| 所在地 | 〒760-0018 香川県高松市天神前10番5号 高松セントラルスカイビルディング3Fsouth |
| Tel | 0120-301-515 |
|---|---|
| kizuna@shigyo-k.com | |
| 設立 | 2020年4月13日 |