遺産相続 兄弟 のみ

遺留分は、法定相続人のうち、兄弟姉妹以外の相続人に保証されており、直系尊属のみが相続人である場合は3分の1、それ以外の場合は2分の1が遺留分割合(総体的遺留分)となります。この遺留分割合を、相続人で法定相続分の割合に応じて分けるため、個人がもらえる額(個別的遺留分)はこれよりも少なくなります。実際に遺留分を自分に...

加えて、会社のみならず、従業員の源泉徴収など、会社以外の者についての様々な税務処理も行う必要があります。 会社が適切に税務処理を行わない場合、追徴課税などの経済的不利益のみならず、刑事罰の対象になるなど大きな責任問題が生じますが、税理士等に税務相談を行うことで以下のメリットを受けることができます。 ①税務調査等に...

また、取締役を始めとする会社役員は、ご自身のコンプライアンス違反のみならず、他の取締役や従業員のコンプライアンス違反の責任も負う可能性があります。従業員のコンプライアンス違反でよくあるのは、機密情報の外部持ち出し、セクハラ・パワハラ、不正会計などの問題です。 コンプライアンスを遵守するためには、適切な社内規定を設...

相続開始時点(被相続人の死亡した時点)で、被相続人の子、直系尊属、兄弟姉妹及び配偶者が法定相続人になりえます。このように、相続は被相続人の親族を中心として決定されるのですが、被相続人にどのような親族関係があったかは容易に知ることができないこともあると思います。しかし、相続人を確定しないと、遺産分割協議ができません...

従業員の請求する未払い残業代の請求額は、本人の所有する書類や情報のみで判断している等の理由から、法律的に計算を誤っている場合も多く存在します。そのため、残業代の請求額が本当に正しいものなのか、さらにはそもそも残業代を支払う必要があるのか、企業側でも確認をする必要があります。 ■時効の確認未払いの残業代を請求できる...

こちらの補助金は電子申請システムのみで受付を行っております。そのため、「GビズIDプライムアカウント」を作成する必要があります。 ②事業計画の策定準備こちらの補助金は予算が策定されており、上記の要件を満たしただけでは採択されるとは限りません。そのため、合理的で説得力のある事業計画を策定する必要があります。具体的に...

これら３つの要素が全て満たされた場合にのみ、パワーハラスメントに該当します。 それぞれの要素について、より詳しくみていきましょう。 ①「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であること」まず「職場」とは、労働者が普段仕事をしている場所はもちろん、仕事を行う場所であれば出張先なども含まれます。また、注意す...

用途と機能のいずれも同一である場合には、物品の同一性が認められますが、用途のみ同一であるが機能が異なるという場合には、物品の類似性が認められるにとどまることとなります。 ②意匠の同一性・類似性意匠の類似性判断につき、意匠法24条は、「需要者の視覚を通じて起こさせる美観に基づいて行う」との規定しか置いておらず、具体...